Chun fórsa a chur ar choheisiún an fhoirne, an cumas comhoibriúcháin a láimhseáil go láidir agus an t-ionsaí a dhéanamh ar fheabhas na n-oibrithe, Shouguang Esen Wood Co., Ltd. d’orgánigh siad oiliúint sheachtrach ar fhoirne le haghaidh gach oibreacha i bPáirc Expo Linhai, Shouguang, ar an 22 Bealtaine 2026. Leis an mbriathar eile mar aidhm príomhach, is é sin aonuacht an fhoirne agus duaiseanna pearsanta a thagann ó thiomantas, thug an gníomhaíocht seo cuireadh ar gach oibreacha chun a ndúshláin féin a bhriseadh agus chun comhoibriú le chéile. Bhí gach rannpháirtí i mbun an imeachta go hiomlán, ag taispeáint an fheabhas daingean agus an spiorad dearfach a bhí ag foireann Esen.
Bhí an oiliúint bunaithe ar chomhcheangal eolaíochta de phrogramanna comhoibriúcháin agus de phrogramanna pearsanta dúshlánacha, lena n-áirítear skipáil airde i mbuacáin, tapáil liathróid na ndruma agus trasnú bacainní ar airde ard, ag coverthas oiliúint ar chothromaíocht fhoirne agus ar threisiú an bhuaicbhrí a dhéanann duine féin. D’athraigh an aimsir ó ghrianmhar go dtí gur bhaileadh le scáthán le linn an lae, ag cruthú timpeallacht oiliúna amuigh atá ina chuideachta. I rphróigramanna foirne, d’fhág na foirneach an t-aonairíocht, agus d’imir siad smaointe go gníomhach, ag cur suas straitéisí i mbeagán ama, agus ag comhoibriú go dlúth lena chéile. Le ráta cothrom agus le comhoibriú cothrom, d’imigh an fhoireann thar gach dúshlán go sábháilte, ag léiriú fóirne éifeachtach agus dícheall a chéile.
Bhí an tionscnamh trasnú sléibhte ar airde ard mar thástáil dhochartha ar an gcumas pearsanta agus ar an neart mheabhrach. Ag aghaidh na dtiomantas spéisiúla agus an dúshláin airde ard, níor thóg aon fhorlíonad ceann de na scéalta nó tháinig sé amach as an gclár. D’fhreastail gach duine go cróga ar a chumas intinne, d’imigh siad thar báirierí síceolaíocha agus chríochnaigh siad an t-achomhairt timpeallach. I meánaimh sin, thug comhghleacaithe an-tacaíocht agus tacaíocht leanúnach ar an suíomh, ag cruthú fórsa spioradálta cumhachtach le haghaidh briseadh trí. Thaispeáin an t-iomlán an spiorad foirne Esen a bhfuil an ocras chun dúshláin a ghlacadh, an curios chun briseadh trí agus an t-ullmhú chun triail a thabhairt ar dhúshláin . Níor tháinig aon duine amach as an oiliúint iomlán, rud a léiríonn éifeachtacht an fhoirne i gcomhraic agus a chumhacht aontaithe.
Bhí an tionscnamh “Tangram” mar phríomhghné an oiliúna, ag tástáil iomlán cumarsáide idir ranna, pléanála acmhainní iomláin agus smaointe straitéiseacha domhanda. Chun an dúshlais a bhuachan, d’oscail gach ball na bairriéirí istigh i ngroepanna, roinnt siad acmhainní go héifeachtach, aontaidh siad ar shaoil iomláin agus oibrigh siad le chéile thar fhoirne. Trí phleanáil cruinn agus comhoibriú gan aon bhris, bhain an fhoireann scór iontach os cionn 2.000 pointe amach, agus bhí mór-ádhmhaireacht agus aitheantas iomlán ón treoraitheoir gairmiúil. D’fhioraigh an toradh iontach seo go soiléir an fheabhas ar an bhfócas iomlán, ar an ngníomhaíocht agus ar an gcumas comhoibriúcháin a bhí ag an bhfoireann.
Críochnaigh an oiliúint láithreach láithreach ag 17:20 faoi bhrúchtaí beaga. Trí lá iomlán oibre deimhin agus rithbheathaisnéis chéile, d’fhág gach foireannach a réimse suaimhneach. Ní amháin gur bhain siad taitneamh agus cairdeas as, ach thóg siad tuiscint níos doimhne ar a chéile agus ceangal níos dlúithe foirne.
Ní féidir le crann amháin foraois a chruthú. Ba thrialladh spioradálta doimhne é an oiliúint amuigh seo don fhoireann iomlán. Gach troid agus gach briseadh chun cinn a chuir an spiorad lár iontu féin na daoine in Esen: aontacht, feirmeannacht, feabhas a chur ar fheiniú, agus iarraidh ar shaineolacht .
Ag breathnú ar an todhchaí, beidh gach foireannach de Shouguang Esen Wood Co., Ltd. ag cur chun cinn an spioraid fhoireann agus an toil troid a fuarthas i rith an oiliúna seo isteach sa obair laethúil. Mar aon duine, bheidh an fhoireann ag gabháil aghaidh ar gach dúshláin i bhfeidhmiú agus i dtorthú, ag leanúint ar aghaidh le teannas agus le feirmeannacht, agus ag iarraidh ar bhriseadh nua i dtorthú ardcháilíochta na cuideachta.
Nuacht Nua
EN
