اتحاد قلب‌ها و فراتر رفتن از خود: اسن وود از طریق آموزش‌های بیرون از ساختمان، رشد تیمی را تقویت می‌کند

برای افزایش همبستگی تیمی، تقویت توانایی‌های همکاری و شکل‌دهی به پایداری کارکنان، شرکت شوگوانگ اسن وود کو.، لتد. در تاریخ ۲۲ می ۲۰۲۶ میلادی، یک دوره آموزشی تیمی بیرون از ساختمان برای تمامی کارکنان خود در پارک نمایشگاهی لینهای شوگوانگ برگزار کرد. با هدف اصلی اتحاد تیمی و چالش‌وار کردن مرزهای شخصی، این فعالیت تمامی کارکنان را ترغیب به عبور از محدودیت‌های خود و همکاری یکپارچه با یکدیگر نمود. همه شرکت‌کنندگان در طول این رویداد با تمام وجود مشارکت داشتند و استحکام قوی و روحیه مثبت تیم اسن را نمایش دادند.

آموزش با ترکیبی علمی از برنامه‌های گروهی و فردی چالش‌برانگیز انجام شد که شامل پرش طناب گروهی، کوبیدن توپ درام و عبور از موانع در ارتفاع بالا می‌شد؛ این فعالیت‌ها هم‌زمان بر آموزش هماهنگی ناشناس تیمی و هم‌چنین سخت‌کاری ارادهٔ فردی تمرکز داشت. در طول روز، آب‌وهوای آسمان از آفتابی به ابری تغییر کرد و فضایی مطبوع برای انجام آموزش‌های بیرون از ساختمان فراهم نمود. در پروژه‌های گروهی، کارکنان خودمحوری را کنار گذاشتند، به‌صورت فعال ایده‌ها را مبادله کردند، استراتژی‌های خود را به‌موقع تنظیم نمودند و همکاری نزدیکی با یکدیگر داشتند. با حفظ ریتم یکنواخت و همکاری ناشناس، تیم تمام چالش‌ها را به‌راحتی پشت سر گذاشت و نمونه‌ای از کار تیمی کارآمد و تعهد متقابل خود را نشان داد.

پروژه عبور از موانع در ارتفاع بالا به‌عنوان آزمونی سخت‌گیرانه از شجاعت فردی و تاب‌آوری روانی عمل کرد. در برابر چالش‌های هیجان‌انگیز و دلهره‌آور ارتفاع بالا، هیچ‌یک از کارمندان لحظه‌ای ترسیده یا از پروژه کنار نرفتند. همه با شجاعت از ترس درونی غلبه کردند، موانع روانی را شکستند و این چالش شدید را به‌طور کامل انجام دادند. در همین حال، هم‌تیمی‌ها به‌صورت مداوم در محل اقدام به تشویق و حمایت از یکدیگر کردند و نیروی معنوی قدرتمندی برای شکستن موانع ایجاد کردند. کل این فرآیند به‌طور کامل روح تیم اسن را منعکس می‌کند. روح داشتن جرأت برای پذیرش چالش‌ها، شجاعت برای شکستن موانع و پایداری در غلبه بر مشکلات . عدم وجود هرگونه ترک‌کننده در طول کل دوره آموزش، نشان‌دهنده تأثیرگذاری برجسته تیم و نیروی انطباقی و همبستگی آن است.

پروژه «تانگرام» به نقطه اوج آموزش تبدیل شد و به‌طور کامل توانایی‌های ارتباط بین‌بخشی، برنامه‌ریزی جامع منابع و تفکر استراتژیک جهانی را مورد ارزیابی قرار داد. برای پیروزی در این چالش، تمام اعضای تیم به‌صورت فعال موانع داخلی گروهی را از میان برداشتند، منابع را به‌طور کارآمد به اشتراک گذاشتند، اهداف کلی را یکسان‌سازی کردند و همکاری‌های میان‌تیمی را تقویت نمودند. از طریق برنامه‌ریزی دقیق و همکاری بی‌وقفه، تیم به نمره برجسته‌ای بالاتر از ۲۰۰۰ امتیاز دست یافت و ستایش و تأیید کامل مربی حرفه‌ای را به دست آورد. این نتیجه قابل توجه، به‌وضوح آگاهی جامع، اجرای مؤثر و توانایی همکاری برجسته تیم را اثبات کرد.

آموزش شدید یک‌روزه در ساعت ۱۷:۲۰ و در میان باران‌های پراکنده به پایان رسید. طی یک روز کامل تلاش سخت و آشنایی متقابل، تمام کارمندان از منطقه راحتی خود خارج شدند. آن‌ها نه‌تنها لذت و صمیمیت را تجربه کردند، بلکه اعتماد متقابل عمیق‌تری نیز ایجاد کردند و پیوند تیمی‌شان نیز تنگ‌تر و محکم‌تر گردید.

درختی به تنهایی نمی‌تواند جنگلی را تشکیل دهد. این آموزش در فضای باز، آزمونی عمیق از جنبهٔ روحی و معنوی برای کل تیم بود. هر تلاش و پیشرفتی، روح اصلی کارکنان شرکت اسن در قالب چهار اصل زیر خلاصه شد: هم‌افزایی، پایداری، فراتر رفتن از خود و دستیابی به تعالی .

با نگاهی به آینده، تمامی کارکنان شرکت چوب شوگوانگ اسن، روحیهٔ کار تیمی و ارادهٔ مبارزه‌جویانه‌ای را که در این آموزش شکل گرفت، به فعالیت‌های روزمره‌شان منتقل خواهند کرد. این تیم، با وحدت و همبستگی کامل، با شجاعت در برابر تمامی مشکلات عملیاتی و توسعه‌ای قرار خواهد گرفت، با اشتیاق و پایداری پیش خواهد رفت و برای دستیابی به دستاوردهای جدید در مسیر توسعهٔ باکیفیت شرکت تلاش خواهد کرد.