Para potenciar la cohesión del equipo, fortalecer la competencia colaborativa y forjar la perseverancia de los empleados, Shouguang Esen Wood Co., Ltd. organizó una capacitación integral al aire libre para todo el personal en el Parque Expo Linhai de Shouguang el 22 de mayo de 2026. Con el objetivo central de unir al equipo y desafiar los límites personales, la actividad motivó a todos los empleados a superarse y cooperar entre sí. Cada participante se involucró con entusiasmo durante todo el evento, demostrando la firme perseverancia y el espíritu positivo del equipo Esen.
La formación adoptó una combinación científica de programas colaborativos y desafiantes individuales, incluyendo saltar a la comba en grupo, golpear balones con tambores y cruzar obstáculos en altura, abarcando tanto el entrenamiento de coordinación tácita en equipo como el fortalecimiento de la fuerza de voluntad personal. Durante el día, el clima pasó de soleado a nublado, creando una atmósfera exterior de entrenamiento confortable. En los proyectos grupales, los empleados dejaron atrás el individualismo, intercambiaron activamente ideas, ajustaron oportunamente sus estrategias y cooperaron estrechamente entre sí. Con un ritmo constante y una colaboración tácita, el equipo superó cada desafío sin dificultades, demostrando un trabajo en equipo eficiente y un compromiso mutuo.

El proyecto de superación de obstáculos en altitud elevada sirvió como una prueba rigurosa del valor personal y la resistencia mental. Frente a los desafíos emocionantes y abrumadores de gran altitud, ningún empleado retrocedió ni abandonó la actividad. Todos vencieron con valentía el miedo interior, superaron barreras psicológicas y completaron este reto extremo. Al mismo tiempo, los compañeros de equipo ofrecieron continuamente ánimo y apoyo in situ, conformando una poderosa fuerza espiritual para lograr avances. Todo el proceso reflejó plenamente el espíritu del equipo Esen de atreverse a desafiar, tener el coraje de superar obstáculos y perseverar en la superación de dificultades . La ausencia total de abandonos durante todo el entrenamiento reflejó la excelente capacidad operativa y la cohesión del equipo.
El proyecto «Tangram» se convirtió en el punto culminante de la formación, poniendo a prueba exhaustivamente la comunicación transversal entre departamentos, la planificación integral de recursos y el pensamiento estratégico global. Para superar el reto, todos los miembros rompieron activamente las barreras internas entre grupos, compartieron eficazmente los recursos, alinearon los objetivos generales y colaboraron de forma transversal entre equipos. Mediante una planificación precisa y una cooperación perfecta, el equipo obtuvo una puntuación sobresaliente de más de 2000 puntos, mereciendo así los más altos elogios y un reconocimiento pleno por parte del entrenador profesional. Este resultado extraordinario demostró de forma contundente la excelente conciencia integral, capacidad de ejecución y aptitud colaborativa del equipo.
La formación intensiva de un día concluyó con éxito a las 17:20, bajo una ligera lluvia intermitente. Tras una jornada completa de esfuerzo y adaptación mutua, todos los empleados salieron de su zona de confort. No solo experimentaron alegría y camaradería, sino que también fortalecieron la confianza mutua y estrecharon aún más los lazos dentro del equipo.

Un árbol no puede formar un bosque por sí solo. Esta formación al aire libre fue un profundo temple espiritual para todo el equipo. Cada esfuerzo y avance condensó el espíritu fundamental de las personas de Esen: solidaridad, perseverancia, autorrealización y búsqueda de la excelencia .
Mirando hacia el futuro, todos los empleados de Shouguang Esen Wood Co., Ltd. llevarán adelante el espíritu de trabajo en equipo y la capacidad de lucha forjados durante esta formación en su labor diaria. Unidos como uno solo, el equipo afrontará con valentía todos los desafíos operativos y de desarrollo, seguirá avanzando con pasión y perseverancia, y se esforzará por lograr nuevos avances en el desarrollo de alta calidad de la empresa.